Algo ha quedado claro y es la negación a evolucionar de la empresa y del emprendedor.
La estructura es la clave en forma fractal.
Los procesos de AUTOPOIESIS o la generación de estructuras capaces de reproducirse y mantenerse a sí mismas.
Y por supuesto el SISTEMA.
Todo ello es el vacío.
El VACÍO aplicado al mundo de la empresa, lo mismo que se aplicó en la física desde el proceso de descubrimiento de la unidad espacio tiempo y la permanencia de la información.
Ahora la pregunta es muy sencilla...
¿Seguimos con los concepto decimonónicos o evolucionamos a campos donde la ausencia de espacio y tiempo provoca en la ORGANIZACIÓN un crecimiento exponencial y el desarrollo de habilidades HEURÍSTICAS de POTENCIALIDADES LATENTES?
lunes, 31 de marzo de 2014
viernes, 28 de marzo de 2014
ZEN ORGANIZACIONAL
¿ Qué es Zen Organizacional?.
Es un doble programa:
1. Aplicación al individuo del sistema ZEN de disciplina interior.
2. Desarrollo de las estructuras asociativas del vacío, tanto en concepto como en estructura, en empresas con alto nivel de rendimiento y retorno en forma de satisfacción personal, estratégica y evolutiva.
Es un campo teórico y de experiencia para empresarios, líderes y formadores, así como para toda persona que tenga dentro de sí la necesidad de adaptación de sus modelos operativos al nuevo paradigma:
La idea de una constante innovación operativa, la consciencia de la continua formación como modelo de un ser humano que vive en plenitud, el concepto de una consciencia holística así como la fuerza interior de su zenpower.
Zen Organizacional es la generación de la espiral que engendre todo.
Es un doble programa:
1. Aplicación al individuo del sistema ZEN de disciplina interior.
2. Desarrollo de las estructuras asociativas del vacío, tanto en concepto como en estructura, en empresas con alto nivel de rendimiento y retorno en forma de satisfacción personal, estratégica y evolutiva.
Es un campo teórico y de experiencia para empresarios, líderes y formadores, así como para toda persona que tenga dentro de sí la necesidad de adaptación de sus modelos operativos al nuevo paradigma:
La idea de una constante innovación operativa, la consciencia de la continua formación como modelo de un ser humano que vive en plenitud, el concepto de una consciencia holística así como la fuerza interior de su zenpower.
Zen Organizacional es la generación de la espiral que engendre todo.
sábado, 22 de marzo de 2014
miércoles, 19 de marzo de 2014
miércoles, 12 de marzo de 2014
box zen coaching
Tu no te preparas para vencer, pues siempre vence tu dios interior.
Tu te preparas para no vencer, así jamás pierdes.
Pregunta por nuestro programa de box coaching, info@entihouse.com
lunes, 10 de marzo de 2014
lunes, 3 de marzo de 2014
viVElo
Hay dos realidades para la realidad.
Una es interior.
Dojo.
La interior la llamamos dojo.
Dojo es tu sala de silencio.
Pero...
Hay otra exterior.
Otra dedicada a instantes y a momentos.
A compartir y a sentimientos.
Se llama ashram.
ASHRAM es toda proyección del maestro en el universo.
Es mágica.
Es silencio.
Son momentos.
Ve y viVElo.
Una es interior.
Dojo.
La interior la llamamos dojo.
Dojo es tu sala de silencio.
Pero...
Hay otra exterior.
Otra dedicada a instantes y a momentos.
A compartir y a sentimientos.
Se llama ashram.
ASHRAM es toda proyección del maestro en el universo.
Es mágica.
Es silencio.
Son momentos.
Ve y viVElo.
http://entihouse.com/primer-retiro-zen.html
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